为了促进学校青年教师相互沟通、交流,长岭镇中心中学特于2月25日下午为青年教师搭建平台,开展了“青年教师交流座谈会”。以促进学校青年教师的专业成长,提高青年教师的班级管理水平和教学业务能力;进而促进学校教师队伍的整体业务素养的提高,以利于为学校的长远发展。
此次会议主题为:相互沟通,相互交流,共同提高,共同进步,有共计30名青年教师,及学校校委会9位领导参会。
首先,教务处毛红宝主任就此次座谈会开展的目的,必要性做了发言,并宣读了大会流程。
接着中学部的青年教师代表黄莹莹和汪芯茹老师就班级管理方面做了发言,孙圆圆和叶家林老师就学科教学方面进行了经验分享,还有小学部青年教师代表于莹老师,也非常谦虚地分享了她的班级管理和学科教学经验。





随后,政教处汪海主任,对班级管理提出五个要求:爱,勤,严,细,实。接着彭博校长也就五位青年教师代表经验分享进行了小结并给出高度赞扬。

最后,黄明金校长做了会议总结。他再次强调了青年教师交流会开展的必要性,并进一步明确此次会议的两个目的:
1,将我校“名教师”,“名班主任”,“名先进工作者”等,推向广水市及随州市。
2,青年教师要利用这次学习交流的机会,对照自己找出问题并纠正,从而进一步提升学校的教学质量。
他强调,我们必须要做一名习大大提出的“四有”教师:“有理想信念”“有道德情操”“有扎实学识”“有仁爱之心”。 这就要求我们要具备“五个方面”的素质:
1,扎实的专业知识,2,勤恳的敬业态度,3,先进的教学手段,4,良好的师生关系,5,融洽的伙伴关系。
最后,他提出,我校将花3-5年的时间推出10名左右“名教师”“名班主任”“名先进工作者”的培养计划。
会议也在黄校长总结发言中圆满结束。
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