2021—2022下学期长岭镇中心中学工作总结

2021—2022下学期长岭镇中心中学工作总结

 

本学期长岭镇中心中学的工作，坚持以科学发展观为统领，以广水市教委的安全运行管理工作要点为指导，以全面提高教育教学质量为重点，以关爱每一名师生的健康成长为落脚点，同心同德，扎实工作，努力创建长岭镇中心中学教育的新局面,竭尽全力创办长岭镇人民满意学校。

一、改善办学条件，提升办学水平

（一）、立足本职，服务一线：我们遵循学校总体工作思路，围绕学校教学这个中心制订了后勤 位专项整治。

1、改善教学环境和学习环境。绿化美化，校园文化，对教学起了有效的辅助作用。

2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，更换灯管、更换阀门水龙头等。

3、配合校办、政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、严格按省、市等布置学校食堂服务不到位问题专项整治。

（二）、克服障碍，努力工作：学校今年的主要工作是：

1、综合楼维修：漏水导致墙壁损坏重新做大白处理，并补好损坏的瓷砖，通过维修楼内焕然一新。

2、政府教育局组织第三方对学校校舍鉴定：校园内（1）西边宿舍楼（原女生宿舍），（2）原男生宿舍楼，（3）食堂，（4）舞台，根据标准D级危楼不可维修、不能作为教学楼使用需拆除。暑假将对鉴定为D级危房楼拆除，并按上级要求对C级楼房加固。

3、学校日常维修：⑴开学前办公用品的购买和教材等及时发放；⑵楼梯道照明设施的检修；⑶宿舍住宿的安全排查；⑷艺术节、运动会典礼的准备；⑸校园内部分建筑垃圾的清理；　⑹学生宿舍楼水电维修、安装三顿太阳能；⑺栀子花和英山红除杂草的清除及修剪；⑻厕所内打药及校园内消毒；　⑼操场的维修；⑽教学楼门窗破损维修及墙体瓷砖破损更换；⑾对破坏的开关和照明灯，水电及时维修。　

4、新建食堂监督，跑手续，验收，小学部教学楼完工验收，已开始审计程序。

5、食堂服务不到位五项问题专项整治落实。自查自纠，制定方案措施，整改要有结果，后勤一帮人组织几次加班加点查漏补缺。

6、资助工作较好完成各级交给的任务。每半年学生申请、审核、调查确认，每个困难学生都需要一一查找录入资助系统，提交审核通过，发放资金，每半年都按时把资助款打到困难学生账户上。

7、学校主校道倒塌维修，及时申请上级维修经费，在资金未到之前，做好安全防护措施，做围栏，挂警示牌，为了师生安全，学校边等上级资金边建围墙，

8、围墙的加长加固加防护网

9、在危房鉴定报告出来前，我们后勤首先做好宣传、动员、调研、贴公告，拿方案措施和拆除后等等工作安排，教师住房整合及房屋改造，让老师在下半年开学有一个住房安稳居住，更好的投入工作。

（三）、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

　　本学期，后勤部不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取手续。对于学校的资产管理，后勤部采取多种方式方法进行整理备案。

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有资产整理的基础上，继续加强对资产增减工作的管理，定期定时进行资产的核对，做到帐、物相符，根据资产增减的有关规定，及时地进行登记，需报损的根据有关规定及时进行资产报损。

2、继续做好入库——领用的购物手续。

3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

（四）、存在问题及今后设想。

1、存在问题。食堂师傅少数同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作绕着走。有些工作催促一下，就干一点，不催促、不监督了，就不干了。后勤工作人员没有节假日没有薪金。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，因为领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。

2、今后设想。我们后勤全体教职工增强理论学习做学校的真正主人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立积极向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而广阔的发展，每个教职工才能从中受益。一定要明白：水涨了，船才会高。

总之，后勤部在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学习、生活作为后勤工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工

 

二、坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性

本学期，政教处紧紧围绕学校工作重点，在学校党支部、校委会正确指导下，与各部门密切合作，为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境，让学生吃在学校解食忧，住在学校受关爱，学在学校长知识，乐在学校感幸福。

（一）、政教工作放首位

　　本学期开展了《开学第一课》、《家校共育》、《消防安全知识讲座》、《心理健康教育》、《防溺水安全教育》和《国家安全日教育》、《防灾减灾日宣传教育》、《国际禁毒日教育》等主题班会；宣传道德教育及“防溺水”、“防近视”、防“流行病”、“文明礼仪”等主题黑板报；气象科普手抄报等活动；并结合时事对学生进行爱国主义、奉献爱心、责任、安全等专题教育。

　　开展以安全为主的网络教育培训，3月份组织教师参加全省校园安全和知识竞赛。6月份以安全生产月为主题，组织教师参加新安全知识培训和学习，参加全国新安法知多少•竞赛。以“3•12”植树节活动、“3•24”结核病防止宣传、“4•15”全民国家安全日、“5•12”全国防灾减灾、“6•26国际禁毒日—健康人生，绿色无毒”等活动和宣传。开展“防欺凌、防溺水、防性侵”、“消防安全”等知识讲座。组织参加各种安全宣传、教育及演练，进行乘车安全教育，培养安全意识。

（二）、安全工作长抓到底，确保师生平安

各级政府和教育主管部门十分重视学校安全工作，全为保障师生安全，维护社会稳定，为党的二十大召开营造良好氛围，坚持把校园安全摆在突出位置。

1、不间断的开展安全工作会议，压实工作责任。本学期参加了市教育局组织的校园安全会议、市教育局组织防溺水工作专题会议、市教育局组织的中考安全工作会议，长岭镇疫情防控推进会、周边环境治理研讨会，行政办组织的疫情防控专题会、清明节安全专题会、防溺水工作专题会、“防欺凌、防溺水、防性侵”工作安排会、随州市《心理健康普测》会议，强化校园安全的主体责任。

2、本学期，将防溺水安全放在重中之重。天气变暖，我们利用晨会、课间操，进行防溺水宣传，发放了防溺水告学生家长一封信，并回收了全部回执。利用学校电子屏、橱窗、黑板报、展板进行广泛宣传，特别是我校三面环水，安全隐患多，我们在河边建设了护网，悬持了醒目的防溺水提示牌，并在护栏上拉上防溺水警示横幅，安装应急求援设施。组织各班进行防溺水主题班会，组织学生以“六不准”进行演讲比赛。组织全体学生进行防溺水安全演练、宣誓。各年级组织人员对河边进行巡查。节假日放假前，将防溺水作为安全重点再学生家长平台上发布。

3、加强校园防欺凌排查。我们对全校学生进行了摸排，对特殊家庭学生、对有暴力倾向、有心理问题的学生、困难家庭学生进行了登记造册，并进行适当的心理疏导。利用班会、晨会、课间操、宣传橱窗对学生进行防校园欺凌进行警示教育，跟踪调查处理了“2月16日”外校翻墙入校欺凌事件、“4月11日”九年级欺凌八年级学生事件，与派出所一起对他们进行，严要求，严批评，严教育，严处理。对通过政教处、班主任作思想工作，并与学生家长取得联系，进行多方教育，违规违纪现象逐步减少，从源头杜绝学生违规，保障了学校教学工作的正常开展。

4、加强了手机进校园管理。利用教育部出台校园学生手机管理规定，我们利用黑板报、电子屏、家长微信平台进行宣传并结合学校实际制定了学生手机进行校园管理规定，在教室门口张贴“严禁手机进行教室”的标识，及时提醒。发放了手机管理致学生家长一封信和严禁手机进校园承诺书。用家校共管的方式加强手机的管理。

5、加强学生上下学管理。全员管理的值日老师每天在学生上下学时间到校门值班，协助学生进行体温监测，维护学生乘车安全。在重大节假日放假时间，与交警、社区、政府安全部门联系，及时到校加强护学岗值守。对乘车学生进行登记造册统计，利用班会、晨会、课间操和放假前班会对学生进行交通安全提示。定期召开接送学生车辆司机会议，进行安全教育，告诫他们不能超员、超速，不得酒驾，确保学生放假安全。

6、加强校园及周边环境治理。各年级组根据不同时段和具体情况，对教室、学生宿舍进行收缴刀具行动，进行了登记，并对带刀具的学生进行了批评教育。对学校周边环境进行了全面排查，特别是“六类人员”进行清查，对“打黑除恶”“打伞破网”进行了宣传，确保校园周边环境的安全。

7、加强春夏流行病和新冠肺炎防控工作。春季是传染病流行季节，我们学生学习春季常见流行病的预防知识，用班会、黑板报、橱窗进行广泛宣传教育，请医院公共卫生科医生来校进行排查和讲座，教育学生讲究卫生，杜绝了传染病的流行。面对随州出现的新冠疫情，将新冠肺炎防疫工作纳入常态化管理，坚持师生体温一日三测和每周三次的抽检工作，加强了全员培训力度，定期对校园进行了消毒，加强外来人员进校园管控。

8、加强防网络电讯诈骗、信教排查和反对邪教的宣传工作、电子烟以及无烟日进行广泛宣传教育。通过发放宣传图片进行教育、发放防网络电讯诈骗告学生家长书和家长防网络电讯诈骗承诺书，确保学生家庭稳定。

　　安全无小事，我们时刻绷紧管理之弦，每周放假和节假日放假，都会在晨会和家长平台上发放告家长书或周末提醒，教育学生走路、交通、防溺水、防欺凌、防电防火、防雷防洪以及居家安全和防疫安全等等。

（三）、学生养成教育常抓不懈

1、每天由值周领导、值日教师对全校学生的午休、就寝、仪容仪表、两操、校园卫生等进行检查，将检查结果反映的问题汇报给各班主任，由各年级班主任负责落实解决，起到督促与监督的作用，促使班主任积极地投入到班级各项管理之中。值班老师每天早自习之前便到教学楼前进行监督，对经常迟到的一小部分学生进行思想教育，使其明白上课迟到对自己学习的影响，有些学生向政教处保证自己今后不再迟到，并且其在今后的学习中得到了很大的提高。值周领导、值日教师对班级任课教师的课堂组织教学和学生的组织纪律进行巡堂检查并记录，填写班级学生违纪情况，极大地促进了班风与教风的建设。

2、利用“3月文明礼貌月”活动，对学生进行“学雷锋，做文明中学生”教育，各班办一期文明礼貌黑板报，利用橱窗、电子屏进行文明礼貌宣传，举行了“告别不文明行为，做文明中学生”宣誓、签字活动，学生日常文明习惯明显提高。

3、继续充分利用“大课间操”的作用。政教处协同值班教师积极配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，跑操动作标准、整齐、优美，通过跑操，使学生身体得到锻炼。也是学校的一个亮点。

4、组织学生参加社会活动，提升学生的社会责任感。利用七年级社会实践课，组织学生对教室地面、墙壁、门窗、走廊等每月进行一次卫生清理，要求学生每周回家做一次家务劳动并拍照上传，让学生体验了劳动的易，体谅父母的辛苦。利用“5.12防灾减灾”宣传日，带领学生同镇内其他单位一同到街道广场进行“防溺水、防雷电、防山洪、防火、燃气的使用”等防灾减灾安全知识。使学生增强安全意识和社会责任感。

5、家校共育。我们以年级组为单位成立了家长委员会，定期召开家长会，明确了家长的责任，让家长认识到应该对孩子爱而不溺，严而有度，通过家校共育平台，组织家长收看关于孩子教育的方式方法。通过会议，有针对性地开展了各项活动。经过这些家长会议，既加强了家校联系，又缩短了家长与孩子两代人之间的距离，纠正了家教中的一些失误，取得了良好的效果。

6、举行了以防灾减灾为主题的应练演练，提升了师生的应急处置能力。在5月12日，我们组织全校师生进行了防震逃生应急演练，让学生体验了在突发事件时情境，提高了师生遇到突发事件时的沉着应对能力。并进行了防溺水和消防灭火演练，让学生体验水火是无情，充分认识在日常生活中要远离水源和火源。

7、对学生进行交通、防欺凌、防溺水、防性侵等安全讲座。我们请来镇司法所付所长来校进行了法制讲座，让学生体会到遵纪守法的重要性。我校学生乘车上下学生400多人，交通安全显得特别重要，让学生时刻牢记交通安全的重要性。我们属于库区，水面广，安全隐患多，防溺水是我们学校安全管理的重中之重，时刻不能放松。

8、对学生进行健康体检，与长岭医院联系，对全校学生进行了一次外科、身高、体重、视力等进行体检，反馈了体检结果，建立了学生体检档案，让学生了解了自己的身体状况，有利于学生的身体健康和成长。

（四）、加强了班主任管理。

1、我们制定了《班主任工作手册》和《班务日志》，加强对班级日常工作的留痕管理和细化管理。制定并在教代会上通过了《班主任日常考核及评优细则》、《班主任管理奖惩细则》和《大型活动奖励办法》。对班级进行量化评比。每学期考评优秀的班级直接对班主任进行奖励，考核结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。在期末，根据每个班级本学期的总分进行学校文明班级的评选，使评比工作有据可查，真正地让事实说话。

2、本学期继续对班主任进行了工作安排和经验交流，召开了班主任工作会，对班级工作作了安排布署，班主任之间进行了交流，加强领导与班主任之间的沟通，发现问题及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。

（五）、存在的问题

1、班主任老师对德育探索的动力不足(德育观念、德育内容、德育目的、师生关系等)。

2、班主任对班级管理留痕太少。

3、乘车上下学的学生很多，存在安全隐患。

4、政教管理人员参与到管理中的少，工作落实不到位。

5、班主任工作日志使用、记载不够。

　

三、深化课程改革，提高教学科研质量

本学年教导处依然坚持以狠抓学生安全和教学常规为重点，以提升教学质量为中心，以教学教研为载体，踏实工作，不断进取，强化效率意识，责任意识和竞争意识，着力提高学校教学质量。现将本学期的工作总结如下：

（一）、教学常规常抓不懈，教学管理有条不紊

    1.坚持个人在学期初制定常规教学计划、教学进度和培辅计划，学科组制定整个学科的学年教学计划，以便于常规教学做到心中有数，有效避免随意性和无序性。

2.以年级组为单位，实行教学常规月查制，一月一检查，一月一通报，并分年级组写好阶段性的常规情况小结。

3.注重常规备、讲、辅、改、测等各环节的落实，特别是在备辅和检测环节，真抓实干，要求各科任教师精备、常辅、多测，做好每一次培辅和检测的情况记载，做好质量分析和阶段小结，便于查漏补缺，改进工作。

4.配合年级组搞好教学巡查，填写好班务日志记载，避免日常教学的迟到、早退、空堂、上课接打手机等不良现象，确保常规教学的顺利进行。

5.配合九年级组，精心组织、顺利实施完成了体育中考、试验中考、文化课复习备考；以及2022年中考相关事宜。

（二）、狠抓教研和教师队伍建设，打造高质量的教师团队。

1.开展广泛的听课评课活动，追求有效的课堂教学。学期初教导处配合年级组制定出详实的教研计划，通过讲课、集中评课、分组教研等各种形式，加强教学研究。其中，有九年级迎接教研室巡查讲课交流活动、年级组学科教研活动、多媒体应用全市示范课活动；整个学期教师参加听课达近400人次，优质课、示范课讲课30多节，教师教研蔚然成风。这在一定程度上促进了教学水平的提高。

2.坚持“走出去，引进来”的指导思想，鼓励教师积极参加校际交流活动，不断充电，提高自身业务水平。教导处配合学校加强对外联系，为老师们“走出去”创造机会。本学期学校派员参加与安居中心中学互动、与随州市外国语学校的交流、府河中心中学交流学习、积极参加市教研室组织的学科教研和工作指导等，以达到“博采他人之长为我所用”的目的和提升个人业务能力和水平。

3.做好教师调整、协调和服务工作，保证教学班子的相对稳定和不断充实，形成合力，以保证年级组教学工作的顺利进行。

鉴于我校师资紧缺的现状，个别班级教师队伍不稳定，九年级教师变动等情况，教导处和年级组积极开动脑筋，出点子，想对策，配合学校，对教师任课进行适当的必要的调整，保证了教师队伍的稳定和教学工作的正常进行。

（三）、积极开展各种学生活动，全面提升办学学质量和学生综合素质。

1.    组织举办了全校师生春季趣味运动会；

2.    组织实施优秀学生奖励性户外拓展（野炊踏青）活动；

3.    组织实施“庆五一、迎五四”学生书画比赛；

4.    组织实施了随州市（广水市）第五届读书节活动；

5.    完善学校“5+2”课后服务档案，并成功完成了档案迎检工作。

6.开展了年级组语文名著阅读、英语单词听写大赛、等各种学生竞赛活动，并取得了较好的效果。

（四）教学成绩全面丰收

在这一学年里，学校全体教师兢兢业业搞教学教研。就在在今年最近的期末统考和小学部、中学部升学考试中，我校小学部四年级获广水市综合第八名的好成绩；六、七年级获西区前列；八年级获广水市综合第五名的好成绩；九年级在今年中考中取得3A和41人重高的优异成绩，学校教学成绩全面丰收。

在本学期，教导处按照计划完成了各项任务.虽然工作中还有不足的地方，有些方面与领导、老师们的要求还有一定的距离。但是，教导处一如既往，扎实工作，开拓创新，努力提升管理水平，争取更大的进步。今后的工作中，我们也将如此！

 

四、努力搞好装备服务，全力支撑学校管理

本年度，我校紧紧围绕教育局的工作部署，在市教育装备管理中心的直接指导下，结合我校的实际情况，扎实有效地开展了教育技术装备的各项工作，充分发挥了我校现代化设施应用的效能，丰富了教师的教学手段，增加了学生的兴趣，扩大了学生的视野，提高了教学效果，为我校教育、教学质量的稳步提升发挥了应有的作用。

（一）、加强了组织领导，规范教育技术装备管理机制

学校建立了以校长为领导的校教育技术装备工作领导小组，装备主任分管图书馆、实验室、信息技术和其它专用教室，总务主任做好后勤保障工作。建立健全各项规章制度，落实各个岗位的责任分工，使教育装备管理更趋规范化、科学化、合理化、人性化。本年度，已经多次召开领导小组会议和扩大会议，研究和部署我校的教育技术装备工作规划，交流汇总在平时检查中发现的不足和存在的问题，及时督促相关人员改进和纠正，确保了我校教育技术装备工作有序、有效开展。

（二）、加大投入，进一步提升我校的教育技术装备水平

本年度，我校进行了网络线路调试，使这些先进的教学仪器能及时为教学所用，受到了广大师生的好评。按常规，学校又订购了一批新书，以满足广大师生的阅读要求，采购了必须的学生科技活动材料，增加了一些体育活动器材和实验器材等。

（三）、改进工作方法，推进我校教育技术装备的使用效能

1、改革实验类型，进一步提高各专用教室的利用率。对照省I类实验室的要求，实验室的开设率都达到甚至超过了相应的要求，也就是必须要做学生实验一个都不漏。我们鼓励教师尽可能把一些演示实验改为学生实验，增加了学生动手机会，提高了实验能力。

2、加强信息技术与其他课程的整合，努力提高微机网络教室的使用率。除信息技术课外，我们鼓励其他学科的教师使用，研究在网络环境下信息技术与课程的整合，提高了教师信息技术的应用能力。在广水市学校信息技术与学科教学深度融合观摩会上孙园园和黄莹莹老师的课得到一致好评，并被推荐到东协作区展示交流；

3、加大了图书馆的开放程度。本年度，我们专门对图书室管理员进行了培训，要求增强服务意识，特别是对学生的服务意识，加大对学生的宣传力度，做好各种新书、好书的推荐，采用一些灵活有效的手段，适当延长借书的时间，增加借阅的时段，吸引更多的学生前来借阅，发挥了图书馆应用的功能。

4、努力提高现代化教学设施的应用水平。本学期，我们花小钱购买了内存条对30多台教师办公电脑进行了升级；信息技术组加强了对教师多媒体设备使用的指导，提高了教师对现代化教学设施的使用能力和频率，改进教学手段和方法，以此激发学生兴趣，提高课堂教学效率，真正发挥了现代化设备的作用。在对各班级教室内多媒体设备使用情况的抽查中发现，我校老师在新课教学中的使用率是非常高的，有的老师达到了80％以上。教师信息化使用在全市名列前茅。在2022年度教师信息素养提升相关活动中，我校教师踊跃参加，共上交论文1篇、教学案例2篇、课件9篇，超额完成任务，得到上级领导的肯定。

（四）、加大检查力度，做好资料积累

本年度，学校领导小组对各种装备使用情况记录、各种帐册的记录等进行了多次检查。在检查中发现的问题及时进行了整改，发现的不足及时得到了完善。要求做到能随时查看出各专用教室的使用情况，随时了解各种装备的使用、运行、维修保养、报损等情况。做到有帐可查，有据可依，做好资料的积累。

过去的一年里，在全校教职工和全体学生的共同努力下，学校的现代化教育装备得到了较好的使用，教育技术装备工作得到了有效地开展，但其中还有许多工作有待于进一步完善和改进，我们将认真总结不足，学习先进的管理经验，使我校的现代化设施发挥更大的效能。

 

五、充分发挥学校党群、工会、团组织的重要作用

　党建工作：2022上半年，长岭中心中学党支部的全体党员积极上进，团结互助，取得了较好成绩。

（一）、认真学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况。我校党支部首先是利用每月主题党日活动时间，认真组织党员学习习总书记的重要讲话精神。要求每位党员利用课余时间深入学习习总书记的重要论述，做到每人必须至少“一本书”、一个学习笔记本。做到心中有思想，行动有方向。同时，我们还开展丰富多彩的党员教育，如：观看党员教育专题片，组织党员教师讲一节观摩课、公开课，开一次民主生活谈心会等。通过多种形式的教育，使广大党员教师始终保持旺盛的战斗意志和充满活力的先进性，在工作中始终要以身作则、率先垂范，从而激发整个团队的凝聚力、战斗力。

（二）、2022上半年党建主要工作

1、扎实开展主题党日活动，认真学习习总书记系列讲话精神。我校党支部每月严格按照局党委要求，扎扎实实开展主题党日活动，组织党员认真学习习总书记讲话精神，领会精神实质，做好学习笔记。

2、认真开展落实“三会一课”，做好党员评议工作和群众对党支部和党员的评议工作。每位党员签订了公开承诺书，并对自己完成党员目标管理任务的情况进行自评和互评，及时总结工作，提出不足，改正缺点，督促全体党员廉洁自律。

3、发挥党员的先锋模范作用。我校广大党员干部在工作中始终能成为广大教职工的楷模，在日常工作、教学业务、献爱心捐款活动等大事面前，吃苦在前，带头在前。特别是支部书记黄明金同志，平时利用空余时间深入教师，和他们交心谈心，深入了解老师的工作、家庭及生活情况，掌握一手材料，解决实际问题，让教师真正感受到大家庭的温暖。同时，只要有时间便深入课堂，进行随堂听课，听课后，对问题不大的，在教室外现场和老师交流，如何更好地突出教学目标，提高课堂效率。对问题较严重的老师则叫到办公室进行具体指导。这种方式便于老师们有针对性地改进、提升。特别是今年年初在新冠肺炎疫情面前，我们全体党员干部更是站在战斗一线，顶着炎炎烈日，冒着病毒感染的危险到路口值守，责任感强，主动请缨，日夜值守。我们党员干部以自身的实际行动诠释了一个共产党人的光荣使命，充分发挥了党员干部的先锋模范示范作用，营造了团结和谐、努力上进，正能量满满的校园氛围。

4、开展了一系列反腐廉政教育活动，反腐倡廉活动进校园，推进党风廉政建设，弘扬传统文化，丰富校园文化生活。暑期，我校将开展拒绝“升学宴 谢师宴”活动。

5、关心困难教职员工和学生。我校学生毛康，家庭困难，智力残疾，党员周友才、毛红宝和入党积极分子余柳林一直坚持轮换送教上门，同时还送去慰问品、防疫用品及课本等学习用品等等。我校党支部和工会给家庭困难、身患疾病的教职工送去了生活慰问品，让老师和学生深深感受到组织的温暖。

6、积极发展新党员，为党支部增添新的力量。我校鼓励年轻的干部教师积极向党组织靠拢。目前，余柳林、毛家斌已经提交入党申请书，有的是多次提交。今年我校推荐余柳林同志为入党积极分子。

7、认真做好学生资工作。2021年我校学生资助工作接受了随州市教育局的检查和验收，并得到了随州市领导的认可和认定，获得了“随州市学生资助管理示范学校”的称号。

（三）、存在的突出问题

1、有些党员学习理论不够透彻，理论与实际联系不够紧密。

2、有些同志参加集中学习比较主动，个人学习比较少。

3、学校党建工作的引领作用、与学校其他工作的融合还有待加强。

（四）、下步工作打算

今后，我们将加强以党建工作引领学校整体工作的推进，继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，扎实工作，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。

发挥工会、团组织、家长学校及社会的力量：

我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，在全体会员的支持和配合下，在工会委员会一班人努力下，在全体会员的协助下,紧紧围绕学校的教育中心工作，扎实推进工会工作职能，取得了一定成绩。现汇报如下：

（一）、积极参与学校教学教研工作

    以年组为单位进行了全员讲课比赛，评出各科比赛名次，并在小组中对主讲教师的课进行点评，发现优点,找出不足,加以改进。积极配合教务处到兄弟学校听课学习，积极参加教研室组织的各种业务培训。

（二）、积极参与学校的监督

    学期初确定了食堂购物小组名单及值班时间，要求小组成员监督食物的质量和数量，没有组成员签字食品不得入库。工程验收必须有工会监督小组的参与，小组成员对工程数量及质量有异议可拒绝签字。学校评优表模必须让工会学术组参与，评选结果报校长室审批。通过工会监督，让学校各项管理更加透明、公开、公正和公平，学校教职工更加积极地努力地干好本职工作。

（三）、积极地解决好教职工的福利

    三八妇女节慰问女职工，六一儿童节慰问初中前儿童，端午节慰问全体教职工,重阳节慰问退休教师,年终慰问困难教师。教职工生病看望，红白喜事慰问。组织全体教职工体检。通过各种形式的慰问，让教职工感到学校工作的温暖，更加全身心地投入到学校的教育教学中去。

（四）、积极参与全民健身活动

    全体教职工能进行各种各样的锻炼：有走跑的、有跑步的、有打篮球的。学校开春季运动会教职工积极参加，如摸石头过河、打保龄球、跳绳和打乒乓球等活动。学校还组织教职工与兄弟单位进行了篮球友谊赛。通过上面的各种活动，使职工们既锻炼了身体，又培养了团队合作精神。

（五）团结团组织、学生会、家长学校及社会人士等一切力量，努力搞好学校宣传、建设、工作、管理和教育，共同为学校发展贡献力量。

 

六、做好校办工作，增强服务意识，服从学校大局观

（一）、下学期校办主要工作梳理回顾

1、开展下学期开学情况各项数据收集统计，积极准备开学检查各项材料；安排通知教师值周值日，及时收集教师考勤汇总：

2、收集统计全校教师资格证注册情况，督促其网上申报、贴条、验印并及时下发到其本人；

3、积极办理退休教师福利待遇变更申报及有民师经历教师晋升和社保补缴，登记上报17-20年退休教师信息；

4、登记上报临聘教师信息；提前登记上报核实临退休教师信息，着手准备退休教师档案材料，让其能够顺利荣耀退休；

5、上报登记事业单位年度报告注册登记；

6、依据新考核办法，组织对我校教师进行2021年年度考核；

7、协同教务处开展春季运动会及2022春季研修旅行活动；

8、上报我校教师“疑似吃空饷”及退休教师生存认证情况调查汇总说明；

9、调整校历及作息时间，安排校园假期值日，督促收集各处室部门工作计划；

10、撰写《长岭镇中心中学作风整顿方案》和《长岭镇中心中学党员干部下基层活动方案》，组织分工，开展实施，材料收集汇总：

11、组织、主持、参与近20场会议；接待各级领导近10批次：

12传达、转发、督导各级上级部门文件近30份：

13、积极组织校园文化、班级文化建设，协助黄校长制作一期学校招生视频宣传；利用中考契机，组织教师制作一期九年级学生中考出征视频宣传；

14、积极组织校园新闻报道与宣传，组稿市级以上报道近十篇；

15、及时通知执行教师励耕奖励计划；

16、开展档案收集和各类总结收集汇总；着手准备暑期教师集训学习材料。

（二）、强化服务意识，做好接待工作

作为学校的窗口，办公室在做好日常接待传达工作的同时，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，使学校的人力和财力发挥了最大效益，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室的很多事务工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中必须强化服务意识，要做到:礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，努力做好与社会各界沟通的桥梁。

（三）、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我要求自己必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我校开展的开学典礼、考核评优、研修旅行、春季运动会、教师资格注册等重大会议活动，这些都是学校办公室工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、公平公开、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性。如：针对教师开会座位分散现象，开展调研，想办法力求解决，取得一些效果。工作的同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

（四）、强化责任意识，强化奉献意识    

办公室工作能否创造出好的业绩，关键在于事业心，责任感；甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，没有无私奉献，是难以顺利完成办公室工作的。因此，我在平时的工作中努力做到以下几点：

1、当好校长的助手。根据学校的实际情况，依据校委会决议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及调研检查活动都由办公室参与。每次会议或活动，办公室卫生、茶水、照相、安排新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的值周通知安排和考勤登记管理工作，搞好统计造册和存档工作。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗、走廊、教室黑板等阵地，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、提前做好学期头学期末的准备工作，为学校各部门的工作需要提供参考资料。

五、努力完善校长办公室工作，积极开展新学期校办工作

尽管本学期校办工作开展得比较顺利，但还是有很多不尽人意的地方。比如，档案的整理装订、学校宣传报道等工作还不尽人意，今后需要加强学习，加大宣传，集思广益，拓展工作思路，前瞻性组织协调学校工作。深刻领会学校工作要点，与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点，科学安排处室工作，组织落实。直面办公室工作的难点，积极听取广大教师的意见和建议，牢牢依靠学校制度探寻突破口。社会力量办校引入渠道还不够畅通，制度不够成熟、学校宣传力度不够，不能及时向社会各界宣传我校积极的变化。

   总之，校长办公室的作用是学校的纽带和桥梁作用，服务是第一要务！在今后的工作中，我将继续努力，扬长避短，克难奋进，不断进取，精益求精，努力搞好服务工作，力争为广大师生、家长朋友、社会人士和各级领导营造更加温馨的服务环境，积极展示我校教师的精神风貌，贡献自己的微薄力量。

 

七、学校目前存在的问题：

1、因为历史问题，自从两校合并以后，学校师资配备出现问题，从2000年以后，学校才引进四名新人，教师队伍老龄化日趋严重，近五年学校教师退休处于高位,五年退休近30人.同时, 我校已于去年底被正式批准为农村完全中学，招生规模大幅提高，预计近五年小学部将维持在14个班，中学部将维持在14-16个班的规模，按照学校目前发展趋势,未来5年内,学校将每年缺口20名以上教师,师资力量的严重缺乏必将严重制约学校的正常运转。此外，教师学科配置极不合理，阻碍学校的长远发展。

2、自从两校合并以后，学校债务也一同合并，债务巨大，积重难返。学校债务压力过大，仅每年债务利息高达40多万元，严重挤占学校公用经费，造成学校正常资金运转囊中羞涩。去年年底开始，国家启动农村退休教师民师社保补缴计划，学校承担大笔社保补缴金额，再次加重学校的负担。况且学校需要运转，还需正常开支办公经费、水电费、网络费、网站费、维修费等，学校不能违规额外收费，经常造成卡脖子的情况，影响学校工作的正常运行，甚至影响学校的工作和生产。

3、学校面积将近150亩，这既是优势，也是劣势。“三水夹两山”的山水地形,造成建造、治理、维修都面临巨大的资金缺口。今年5月，学校部分建筑被鉴定为D等危房，上级限时拆迁，学校财力得不到批复，学校负重难行。

4、随着教育的改革，初中阶段的教师的业务发展、评职提升机会大幅减小，超重的课业负担，超负荷的工作强度，超低的待遇条件，不便捷的上班交通状况等，都严重影响教师的从业心态和积极性。

5、安全隐患：留守儿童的增加，教育的责任认定苛刻被动，限制教师施教；学校学生宿舍楼综合楼建造年久，频繁维修，费用高昂，挤占办公经费，学校资金雪上加霜，造成资金危机运转危机；学校池塘目前只是一方弄有围网，其余三面空空如也，加大巡查力度，余留巨大安全隐患；学校电器、电线老化严重、用电负荷巨大，且因为学校遗留问题，校内校外搭线用电严重，火灾指数一直处于高压状态，电费高昂，后患无穷；校内新近教师住房与已经调离教师住房矛盾严重，私自搭建私自转租现象严重，严重影响学校内部管理，对学校实施封闭管理带来无穷诟病。

6、学校教师住房难题始终没有解决，师资引进难，留得住更难。

 

过去的学年里，我校全体教职员工统一认识,明确方向，团结一致,想法实，干劲实，效果实，成绩实，以饱满的热情，务实的作风，勤奋的工作，在局党委、镇镇府和行政办的正确领导下，辛勤工作，无私奉献，负重拼搏，圆满地完成本学期的各项工作任务。新的一年，我校全体教职员工在常务校长黄明金的带领下，满怀信心地迎接新的更大的挑战。

 

 

 

长岭镇中心中学

 

2022年7月6日